Si svolgeranno da oggi, martedì 12 gennaio a giovedì 14 gennaio, nella sala conferenze della Provincia di Lecce, in via Botti, i colloqui di selezione relativi al programma MobiproEu 4.0 (Earn while you  learn!), apprendistato in Germania 2015-2016.
Eures Lecce, servizio della Provincia di Lecce che si occupa di politiche attive del lavoro in materia di mobilità internazionale, infatti,ospita il reclutamento di candidati desiderosi di effettuare un’esperienza di formazione duale in Germania.
Questa attività si svolge all’interno della collaborazione tra la rete Eures e lo ZAV, Servizio Internazionale per l’Impiego della Bundesagentur für Arbeit, Agenzia Federale per il Lavoro tedesca per la diffusione ed implementazione del programma MobiproEu.
Il Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali della Germania promuove, attraverso il programma, Mobiproeu-The job of my life, la mobilità formativa dei giovani cittadini europei, dando loro la possibilità di vivere in Germania e acquisire una professionalità attraverso l’apprendistato, basato sul sistema duale, che prevede tre-quattro giorni a settimana di lavoro in azienda, per apprendere i “trucchi” del mestiere, fare un’esperienza di vera vita lavorativa e capire ciò che è importante osservare nei rapporti con i superiori e con i colleghi, e la frequenza di una scuola professionale per otto-dodici ore di lezione settimanali, per apprendere gli specifici contenuti tecnico professionali del mestiere.
Dopo il successo della scorsa edizione (Mobipro-3.0) e l’intensa attività di comunicazione e diffusione del progetto, nelle tre giornate si svolgeranno i colloqui di selezioni per i circa 90 aspiranti che hanno inviato la loro candidatura e sono risultati in possesso dei requisiti. I colloqui si svolgeranno secondo il seguente calendario: martedì  12 gennaio e mercoledì 13 gennaio, ore 9.15-13.30 e 14.30-18.30; giovedì 14 gennaio, ore 9.15-14.30.
Il team tedesco è composto dai funzionari del Servizio Pubblico per l’Impiego tedesco-Ufficio Internazionale (ZAV), rispettivamente dell’ufficio di Dortmund Jacqueline Meyer, Nina Uchner e Robert Rauchstein edell’ufficio di Hessen Hauke Neidhart e Bettina Schaefer. I funzionari tedeschi colloquieranno con ciascuno dei candidati, allo scopo di poter stabilire la motivazione e l’impegno necessari ad affrontare l’esperienza di formazione duale in un contesto geograficamente e culturalmente differente dal proprio.
Fondamentale e indice di qualità, che da sempre Eures Lecce persegue nella sua attività di politiche attive del lavoro, è anche la presenza dei rappresentanti dei datori di lavoro tedeschi, che si occuperanno degli aspiranti apprendisti durante l’intera durata dell’esperienza di mobilità, affinché sia un’indimenticabile periodo di formazione e di viaggio in Europa, nel mercato unico del lavoro europeo.
I datori di lavoro tedeschi sono rappresentati da Hans Schreiber, project manager del Gesellschaft für Bildung und Beruf e.V., istituto con sede a Dortmunddal 1986, specializzato nella formazione di giovani ed adulti a livello internazionale e project provider nel programma Mobiproeu, e da  Steffen Malecki, project manager della BBQ, istituto anch’esso specializzato in formazione, mobilità ed occupazione giovanile, con sede ad Aalen.
I giovani selezionati inizieranno il corso intensivo e gratuito di tedesco nel mese di febbraio, per poi effettuare un tirocinio orientativo nella futura sede dell’apprendistato dell’azienda in Germania; infine, in settembre inizieranno il percorso di apprendistato vero e proprio.